*Las asambleas en los lugares de trabajo deberán contar con previa autorización. *Queda prohibido el ingreso de bombos, silbatos y cualquier otro “elemento de perturbación acústica” a las dependencias judiciales. *El trabajo a código del personal deberá ser informado por los titulares de las dependencias judiciales. *Las licencias extraordinarias quedan suspendidas. Estas son algunas de…
Tal como anticipamos aquí. Esto dice el acuerdo extraordinario de hoy viernes (para leerlo completo, click aquí). SE RESUELVE: 1°) Disponer que a partir de la presente decisión, se proceda por la Administración General al descuento de los días que sean informados por los titulares de organismos a quienes lleven a cabo medidas de acción directa; 2°) Disponer que…
Ni comité de crisis ni mesa de diálogo. El Tribunal Superior de Justicia decidió “tomar las medidas conducentes, en salvaguarda del correcto funcionamiento del Poder Judicial y de las altas funciones que la Constitución le encomienda”. Para eso se reunirá este viernes 26 en acuerdo extraordinario. Según la comunicación oficial, el Tribunal lo consideró “imperioso” teniendo…
El juzgado Laboral 3 rechazó la acción de amparo mediante la cual el Colegio de Abogados de Neuquén pedía que se garantice el normal funcionamiento del servicio de justicia, afectado por medidas de fuerza de los trabajadores afiliados al gremio Sejun. La intervención judicial “ya fue descartada como mecanismo válido y eficiente para resolver un…
Por Laura Loncopan Berti Roberto Rodríguez Bello, representante de los abogados de la provincia en el Consejo de la Magistratura, propuso al finalizar la sesión ordinaria de hoy que el organismo se pronuncie respecto del conflicto entre el personal judicial, nucleado en Sejun, y el Tribunal Superior de Justicia. El sindicato lleva adelante medidas de…
Una nueva impugnación contra la postulación de Jorge Criado al juzgado de Instrucción de Junín de los Andes dejó al descubierto que no hay constancia de un sumario en su contra que fue abierto y luego archivado. La asociación Convocatoria Neuquina y el sindicato de Empleados Judiciales (Sejun) fueron los que cuestionaron la candidatura de…
Dice “Río Negro”: El sindicato de los empleados judiciales de Neuquén, Sejun, aceptó la propuesta salarial diferenciada del Tribunal Superior de Justicia. Según confirmó el titular del gremio, José Luis Torres, todos los miembros de la Justicia neuquina percibirán una suma fija de 2.000 pesos, por única vez, a cobrar los primeros días del…
En 2010 terminó mal (ver aquí). En 2012 la historia amenaza con repetirse: otra vez se habla de un posible aumento de sueldo diferenciado para empleados, magistrados y funcionarios de la justicia. Para curarse en salud, la Asociación de Magistrados ya le avisó al Tribunal Superior cuál es su postura (click para verlo más grande):…
Leo en la página del Sejun que la asamblea del 29 de febrero resolvió: La petición de un incremento salarial nominal del 35% para el año 2012; La recuperación de la Ley de porcentualidad Descongelar la antigüedad que actualmente se congela a los 30 años y el aumento de 1 punto por año de antigüedad,…
Esta es el acta firmada el martes (click en la imagen para verla más grande) que será debatida en asamblea el miércoles por el gremio judicial Sejun, que días atrás realizó la primera medida de protesta durante la presidencia de Graciela Martínez. Para hacer frente al aumento salarial, en el Tribunal Superior de Justicia piensan…
(Esta es la nota que escribí para el diario, aquí con varios agregados y documentos para descargar que pueden resultar de interés). El gremio de los trabajadores judiciales, Sejun, está facultado por ley para representar a los empleados y también a todos aquellos funcionarios que no hayan sido designados por el Consejo de la Magistratura.…
Las comparaciones son odiosas, pero qué le vamos a hacer. Cuando todavía se debate si Jorge Sobisch puede ser imputado en la causa Fuentealba II, cuando todavía se debate si Jorge Sobisch puede ser juzgado en la causa de la zona liberada, otros expedientes avanzan con celeridad hacia el juicio oral. Las comparaciones son odiosas,…
Se pagará en dos cuotas: 10 % con los sueldos de marzo y 11% con los sueldos de mayo. Magistrados y funcionarios también lo cobrarán. En agosto habrá una nueva mesa de negociaciones.
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