
El gremio Sejun se movilizará el jueves al Tribunal Superior para exigir explicaciones. “Es una grave intromisión que afecta la independencia de poderes y confirma la connivencia entre el Ejecutivo y el Judicial que venimos denunciando”, dijeron.
Leo en Río Negro: “En cuanto a los aumentos logrados el año pasado, el secretario general del gremio judicial, José Luis Torres, aclaró que los montos no fueron los que publicó este diario hace dos semanas. Explicó que uno de los puntos del acuerdo fue una suma de 330 pesos para todo el Poder Judicial.…
Sejun pedirá que se adelante la mesa de negociación salarial para marzo. Dice que con el aumento del año pasado apenas se logró alcanzar a la inflación. Les pedirán a los vocales que “vayan a fondo” con una nueva ley que garantice la autarquía financiera. Críticas porque ahora dependen del gobernador Jorge Sapag.
(Este post fue modificado por este otro) Leo en “Río Negro”: El resultado del último acuerdo salarial entre el gremio de los judiciales Sejun y el Tribunal Superior de Justicia ensanchó la brecha entre los sueldos más bajos y más altos del Poder Judicial, a tal punto que el monto que recibió un vocal…
El Tribunal Superior de Justicia dispuso en su último acuerdo otorgarles entre dos y tres días de licencia con goce de haberes a secretarios, prosecretarios, relatores y funcionarios que con su esfuerzo ejecutaron labores extraordinarias durante el extenso conflicto con los trabajadores afiliados a Sejun. Dice el acuerdo (aquí está en word la parte pertinente) que…
El acuerdo es el siguiente: Una suma fija no remunerativa no bonificable de 960 pesos en dos cuotas para el presente año. En el presupuesto 2013 y con vigencia a partir del 1 de enero de 2013 se elevará un proyecto a la Legislatura que establece una bonificación de 330 pesos remunerativos y bonificables que en…
En una reunión que se prolongó hasta la noche del martes, recibieron por escrito la propuesta del Tribunal Superior de Justicia. Según el diario “Río Negro”, el ofrecimiento es “el pago de una suma fija no remunerativa ni bonificable por única vez de $960” a pagarse en dos cuotas, “la primera a partir del 9…
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